Stellenangebote / Jobs

Wir freuen uns über Bewerbungen für folgende Positionen:

  • Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit einem Gehalt inkl. Zulage bei 40h/Wo von 4.122,86 € (entspricht 23,78 €/h) sowie Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge
  • Auszubildende für die generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (Beginn April 2023 oder September 2023)

Wie bewerbe ich mich?

Rufen Sie uns bitte an oder senden Sie uns Ihre Kontaktdaten per mail  zu, um einen Kennlerntermin mit der Einrichtungsleiterin Frau Hettmann zu vereinbaren .

In einem Gespräch unterhalten wir uns über Ihre und unsere Vorstellungen zu der Pflege, Betreuung oder Arbeit im Hauswirtschaftsteam in unser Einrichtung , sowie was ist Ihnen wichtig für eine Arbeitsaufnahme bei uns ist. Passen wir zusammen, würden wir uns sehr über einen gemeinsamen beruflichen Weg freuen.

 

Wer sind wir?

Wir sind ein kleines Familienunternehmen mit vier stationären Einrichtungen, sowie vier Tagespflegen mit Standorten in Sierksdorf, Lübeck, Bad Schwartau, Mölln, Harmsdorf, Sterley und Zarrentin.

Jede Einrichtung hat eine eigene Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung vor Ort, die sich um alles kümmern. Sie bewerben sich für den Standort Sierksdorf und werden nur dort arbeiten.

Weitere Informationen über das Haus Ostseeblick finden sie hier.

Wir bilden im Haus Ostseeblick übrigens auch Pflegeassistenten und Pflegefachkräfte aus. Pflege bietet spannende Arbeiten, Verantwortung, viele Fortbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, sichere Arbeitsplätze und vor allem eine Tätigkeit, die Sinn macht. Falls Sie sich für eine Ausbildung interessieren, schicken Sie uns einfach eine Mail an info@haus-ostseeblick-sierksdorf.de. 🙂

Wir suchen:

Tja, was sollen wir hier schreiben? Flexibilität, Professionalität, freundliches Auftreten? Langweilig. Welche Firma wünscht sich schon unfreundliche, unprofessionelle Leute?

Wir suchen Menschen, die verstehen können, dass ein schön gebundenes Halstuch Frau M. glücklich macht. Menschen, die sich nicht über die knurrigen Antworten von Herrn P. ärgern, sondern stattdessen nach einer Möglichkeit suchen, seine Schmerzen in den Knien zu lindern.

Kurz gesagt: Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen die Bedürfnisse unserer Bewohner am Herzen liegen.

Wir bieten:

Bei uns finden Sie ein fröhliches, aufgeschlossenes Pflegeteam, sowie eine Heimleitung und eine Pflegedienstleitung, die für gute Arbeitsbedingungen sorgen: von den Hilfsmitteln bis zu den Dienstplänen. Wenn Sie mit der gleichen positiven Einstellung zur Arbeit kommen, dann passen Sie gut zu uns.

Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Gehalt, diverse Zuschläge und eine betriebliche Altersvorsorge.

Doch das ist noch nicht alles: Einkaufsvorteile bei zahlreichen Geschäften, zinsfreie Mitarbeiterdarlehen und mehr.

Anbei das Wesentliche noch einmal in Stichpunkten:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zwei-Schicht-System
  • sehr gute Bezahlung (Wir haben einen Haustarif)
  • eine Arbeit, bei der einem nie langweilig wird
  • motivierte, fröhliche Kolleginnen und Kollegen
  • diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprechen Sie uns einfach an, wenn Sie ein bestimmtes Thema besonders reizt. Fortbildungen sind wichtig und wir freuen uns immer über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten.
  • Wir sind ein Familienunternehmen, das zeigt sich im Betriebsklima und den kurzen Entscheidungswegen.
  • mitarbeiterfreundliche Dienstpläne, z. B.feste Wochenendplanung, keine geplanten Teildienste
  • diverse Zuschläge, zum Beispiel für die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder nachts
  • Gratifikation
  • zinsfreie Mitarbeiterdarlehen
  • Ticket-plus Mitarbeiterkarte
  • betriebliche Altersvorsorge
  • und noch vieles mehr